Pytacie nas na czym polega Pakiet nr 3 (poszukiwanie nowego miejsca pracy) z portfolio naszych usług. A więc pakiet ten składa się z 5 usług:  Audyt CV – w ramach tej usługi sprawdzamy czy Twoje CV nie posiada błędów, które mogą obniżyć Twoje szanse na nową pracę i wprowadzamy w nim odpowiednie poprawki Audyt Linkedin […]

7 lutego, 2024

Uncategorized

0

Wielu prawników pracujących na etacie zastanawia się nad założeniem własnej kancelarii. Zastanawia się i nie wyobraża sobie tego jak to zrobić? Bez klientów? Bez stałych dochodów. Rzucić wszystko i założyć własną firmę? W dzisiejszym wpisie podzielę się moimi przemyśleniami i pomysłami na ten temat i pokażę jak można to zrobić. Zacznę od tego, że sam […]

13 lipca, 2023

Uncategorized

0

Każdego roku mam przyjemność organizować ponad  150 webinarów, szkoleń i konferencji prawniczych, na których występuje kilkuset prawników z całego kraju i które obserwuje kilka tysięcy uczestników. Czy taka działalność ma sens z punktu widzenia prelegenta, kiedy ma sens i jak to robić dobrze? To pytania na które postaram się odpowiedzieć w niniejszym wpisie. 1.Marka osobista W pierwszym […]

21 czerwca, 2023

Uncategorized

0

Podczas rekrutacji prowadzonych w ramach  JARZYŃSKI Legal + Tax + Compliance Recruitment oraz portalu   Rekrutacje Prawnicze wielokrotnie spotykaliśmy się z sytuacją, w której nasi Klienci (kancelarie i firmy) miały problemy z ustaleniem wysokości (widełek) wynagrodzenia oferowanego kandydatom. Jest to faktycznie problematyczna kwestia, nad którą pochylimy się w tym wpisie. Ustalając widełki wynagrodzenia powinniśmy wziąć pod uwagę […]

19 czerwca, 2023

Uncategorized

0

W ramach rekrutacji prowadzonych przez   JARZYŃSKI Legal + Tax + Compliance Recruitment oraz   Rekrutacje Prawnicze mamy codziennie do czynienia z setkami kandydatów. Prezentujemy poniżej najciekawsze metody, które stosują prawnicy, aby nie dać się zrekrutować i pod żadnym pozorem nie otrzymać ciekawych ofert pracy na portalu LinkedIn. 1. Nie wpisuj swojej specjalizacji – jesteś doradcą podatkowym specjalizującym się […]

22 maja, 2023

Uncategorized

0

Mimo, że użytkownikom LinkedIn wydaje się, że są tutaj wszyscy to rzeczywistość jest odmienna. Cała rzesza specjalistów i ekspertów nie ma kont na tym portalu, co ma bardzo istotne znaczenie, np. w zakresie prowadzonych rekrutacji prawniczych. Z danych  na temat polskich użytkowników Linkedin wynika, że mamy zarejestrowanych 5.5 mln kont (liczba ta szybko rośnie, bo […]

17 maja, 2023

Uncategorized

0

Kariera w świecie prawa zależy od wielu czynników. Niektóre z nich (takie jak wykształcenie czy doświadczenie) wymagają czasu i dużego wysiłku. Są jednak sposoby, aby w miarę szybko zwiększyć swoją atrakacyjność w oczach potencjalnych pracodawców. Wszystko dzięki mediom społecznościowym. 1. Profil na Linkedin Jeżeli jeszcze go nie masz to musisz to szybko nadrobić. To bardzo […]

11 maja, 2023

Uncategorized

0

Planując rozwój kariery lub biznesu prawnicy podejmują różne działania i inicjatywy. Jedną z możliwości jest dołączenie do stowarzyszenia, które zrzesza prawników lub ekspertów z danej dziedziny prawa. Czy warto? Przeanalizujemy wady i zalety takiego rozwiązania. Osobiście należę do 3 stowarzyszeń: Polskiego Stowarzyszenia Zamówień Publicznych (PSZP) Polskiego Stowarzyszenia Prawników Biznesu (PSPB) oraz Polskiego Stowarzyszenia Profesjonalistów i Ekspertów […]

9 maja, 2023

Uncategorized

0

Na portalu Rekrutacje Prawnicze opublikowano już setki ogłoszeń dla prawników oraz pracowników kancelarii. Poniżej nasze 3 wnioski na temat tego co wpływa pozytywnie na atrakcyjność ogłoszenia. 1. Widełki wynagrodzenia Jawność wynagrodzeń w sektorze prawniczym jest nadal tematem tabu, ale to się zmienia wzorem np. sektora IT. Kandydaci oczekują wiedzy na temat tego jakie zarobki oferuje pracodawca, jeszcze […]

9 maja, 2023

Uncategorized

0

Każdego dnia na portalu Rekrutacje Prawnicze kandydaci składają dziesiątki cv na pojawiające się tam oferty pracy. Ja również, jako pracodawca (wspólnik w kancelarii JBP) dostaje wiele aplikacji od potencjalnych pracowników. Jakie widzę w nich błędy? Co należałoby w nich poprawić? Zapraszam do przeczytania mojego subiektywnego zestawienia. 1. Brak zdjęcia Błąd niby błahy, ale nadal bardzo częsty. Wielu kandydatów […]

29 kwietnia, 2021

Uncategorized

0