W ramach rekrutacji prowadzonych przez JARZYŃSKI Legal + Tax + Compliance Recruitment oraz Rekrutacje Prawnicze mamy codziennie do czynienia z setkami kandydatów. Prezentujemy poniżej najciekawsze metody, które stosują prawnicy, aby nie dać się zrekrutować i pod żadnym pozorem nie otrzymać ciekawych ofert pracy na portalu LinkedIn. 1. Nie wpisuj swojej specjalizacji – jesteś doradcą podatkowym specjalizującym się […]
Mimo, że użytkownikom LinkedIn wydaje się, że są tutaj wszyscy to rzeczywistość jest odmienna. Cała rzesza specjalistów i ekspertów nie ma kont na tym portalu, co ma bardzo istotne znaczenie, np. w zakresie prowadzonych rekrutacji prawniczych. Z danych na temat polskich użytkowników Linkedin wynika, że mamy zarejestrowanych 5.5 mln kont (liczba ta szybko rośnie, bo […]
Kariera w świecie prawa zależy od wielu czynników. Niektóre z nich (takie jak wykształcenie czy doświadczenie) wymagają czasu i dużego wysiłku. Są jednak sposoby, aby w miarę szybko zwiększyć swoją atrakacyjność w oczach potencjalnych pracodawców. Wszystko dzięki mediom społecznościowym. 1. Profil na Linkedin Jeżeli jeszcze go nie masz to musisz to szybko nadrobić. To bardzo […]
Planując rozwój kariery lub biznesu prawnicy podejmują różne działania i inicjatywy. Jedną z możliwości jest dołączenie do stowarzyszenia, które zrzesza prawników lub ekspertów z danej dziedziny prawa. Czy warto? Przeanalizujemy wady i zalety takiego rozwiązania. Osobiście należę do 3 stowarzyszeń: Polskiego Stowarzyszenia Zamówień Publicznych (PSZP) Polskiego Stowarzyszenia Prawników Biznesu (PSPB) oraz Polskiego Stowarzyszenia Profesjonalistów i Ekspertów […]
Na portalu Rekrutacje Prawnicze opublikowano już setki ogłoszeń dla prawników oraz pracowników kancelarii. Poniżej nasze 3 wnioski na temat tego co wpływa pozytywnie na atrakcyjność ogłoszenia. 1. Widełki wynagrodzenia Jawność wynagrodzeń w sektorze prawniczym jest nadal tematem tabu, ale to się zmienia wzorem np. sektora IT. Kandydaci oczekują wiedzy na temat tego jakie zarobki oferuje pracodawca, jeszcze […]
Każdego dnia na portalu Rekrutacje Prawnicze kandydaci składają dziesiątki cv na pojawiające się tam oferty pracy. Ja również, jako pracodawca (wspólnik w kancelarii JBP) dostaje wiele aplikacji od potencjalnych pracowników. Jakie widzę w nich błędy? Co należałoby w nich poprawić? Zapraszam do przeczytania mojego subiektywnego zestawienia. 1. Brak zdjęcia Błąd niby błahy, ale nadal bardzo częsty. Wielu kandydatów […]
