W ostatnim czasie w ramach Kariera Prawnicza niezależnie od siebie doradzałem dwóm doświadczonym (ok. 10 lat) prawniczkom z uprawnieniami radcy prawnego/adwokata. Jedna ze Śląska a druga ze Stolicy. To co je łączyło to fakt, że wyceniały swoje usługi 2-3 krotnie niżej od panujących na rynku stawek (na poziomie juniorów/absolwentów prawa w międzynarodowych kancelariach).
Wbrew pozorom to może być jeden z problemów dla których nie znajdujesz ciekawej pracy, bo skoro Ty się wyceniasz niżej od konkurencji i tego co pracodawca ma w budżecie (widełki), to rodzi się pytanie, dlaczego? Może faktycznie nie reprezentujesz takiego poziomu, na który wskazywałoby Twoje cv i profil na LinkedIn?
Jeżeli nie wiesz jak wycenić swoje usługi to odezwij się do mnie i doradzę a jak nie chcesz, to przynajmniej podawaj widełki a nie konkretną sumę (dolna granica to, to czego chcesz, a górna to, to o czym marzysz 😉 W każdym razie nie zaniżaj oczekiwań finansowych, jak Klientowi będzie na Tobie zależeć to zawsze będzie negocjował i ustalicie odpowiednią kwotę w oparciu o benefity, czasm tryb pracy itd.
***
Autor: Witold Jarzyński, (CEO, headhunter, Recruitment business partner w JARZYŃSKI Recruitment)
Masz pytania? Pisz (rekrutacje@jltr.pl). lub dzwoń (502 342 502)
